Гувернер Софтић на конференцији Хрватске народне банке и Међународног монетарног фонда

Сарајево, 15. јул 2019.

Гувернер Централне банке БиХ (ЦББиХ) др Сенад Софтић учествује на конференцији под називом "Демографија, запошљавање и раст: Управљање будућношћу у Централној, Источној и Југоисточној Европи“, коју ове године организује Хрватска народна банка (ХНБ) у сарадњи с Међународним монетарним фондом (ММФ), од 14. до 15. јула 2019. године у Дубровнику, Хрватска.

Фокус конференције, коју је отворио премијер Републике Хрватске Андреј Пленковић, јесте да се утврди како се државе Централне, Источне и Југоисточне Европе носе с промјенама на тржиштима рада које са собом носе економска експанзија, нови технолошки захтјеви, миграције и демографске промјене којима су наведени региони изложени.

Ове теме обрађене су у склопу панела „Економска експанзија и уско грло на тржишту рада“, „Демографија, дугорочни изгледи и стварање радне снаге за будућност“ и „Политике везане за рад, демографију и дјеловање у будућности“.

Гувернер Софтић је учествовао и у раду округлог стола са замјеником генералног директора ММФ-а гдином Тао Zhangom, гдје је с гувернерима централних банака и министрима финансија из 14 земаља Централне, Источне и Југоисточне Европе, разговарао о потенцијалној улози ММФ-а у одговарању на изазове које са собом носе промјене на тржиштима рада и у демографији. Такође, разговарало се о томе шта ММФ може да учини како би помогао властима да се успјешно носе с економским изазовима те подигну приходе становништва.

Током свог излагања, гувернер Софтић се осврнуо на изазове с којима се економија БиХ сусреће, те је демографска кретања означио као највећи изазов.

„Према доступним подацима, у посљедњих 20-ак година Босна и Херцеговина је остала без 20% популације. Дјеломично, ово је посљедица рата, али процес се наставио услијед веома изражене економске миграције. Да би се овај проблем ријешио, морају се подузети озбиљни кораци на свим нивоима“, рекао је гувернер, нагласивши да је највећи проблем тржишта рада нефлексибилан образовни систем који као посљедицу има велики дисбаланс између онога што тржиште тражи и вјештина које посједује радна снага.

Такође, гувернер је истакао и недовољно искоришћен потенцијал самозапошљавања, односно креирања властитог радног мјеста.